楽しくなる為の絶対条件！！
おはようございます。
昨日はサッカーの夢、
今日は自作ジンジャエールの夢。
どちらも超ハッピーな朝を迎えたソマミキです🍊
あまママは『みんながリーダー』
なのですが、
これには理由があります。
楽しくなるから。
やってみれば分かります。
受動的ポジションから能動的ポジションへ
立ち位置が変わるだけで
感じる共同体感覚も強くなるし
充実感も違います。
立ち位置が変わるだけで。
立ち位置が変わると
考えることや行動が変わる。
受け身ではなくなる。
すなわち。
主体的になる。
『主体的』ってどういうこと？
私の理解はこれです。
@人のせいにしない
@感情も行動も自分で選ぶ
@選んだものに責任を取る
例えば給食のこと。
『原発事故後なのになかなか考慮してくれない』
と思いました。
『〜くれない』は受け身ですよね。
それを主体的に考えると、、、
『考慮してくれない社会を創ったのは私』
だから
『考慮して貰えるにはどうすればいいか考えて行動する』
全て自分に責任を持って
考え、行動に変える。
感情の部分でも。
例えば。
『悪口を言われた』とかね（笑）
悪口を言われてどう感じるか、
事実に感情をどうくっつけて受け止めるか、です。
@傷つくことを選ぶのか
@『嫌だな、でもまぁスルーでいいか』と思うのか
@何も感じないのか
@怒ることを選んで、反撃するのか
@怒ることを選んで、それを別の建設的な行動に活かすのか
@ネタにして友達を笑わせるのか（笑）
パターンは実は何通りもあって
どれが良いとか悪いではなくて、
どれを選ぶか。
選んだものに責任を取る。
それが主体的だと思っています。
『〜してくれなかった』
『怒らせた』
『傷つけられた』
みたいな言葉が出ると主体的ではない時。
主体的ではないと何も前に進まず
その場所でグルグル回ってるだけになる。
グルグル回っている時は
ほとんどと言っていいくらい
楽しくないんじゃないかな。
逆に
どの行動をしても
主体的だったら結構楽しい♪
団体になると
主体性は発揮しにくくなりがちですが
リーダーはリーダー的に主体性を発揮、
サブリーダーはサブリーダーとしての役割を主体的に発揮すればいいし、
サポート役はサポート役としてその役割を主体的に動けばいい。
そしたら自分だけでなく
周りも楽しくできるかもよー♪
なんと『七つの習慣』だと
一番初めの習慣なんだよねー（笑）
ソマミキ🍊
